“電子勞動(dòng)合同簽約比以前方便多了！”浙江龍馳精密工業(yè)有限公司人事經(jīng)理陳春燕說(shuō)，自去年采用電子勞動(dòng)合同，目前已簽署60余份，減輕了企業(yè)和員工負(fù)擔(dān)。

　　據(jù)悉，從去年年底開(kāi)始，杭州錢(qián)塘新區(qū)在優(yōu)化勞動(dòng)用工管理模式方面先行先試，深入挖掘數(shù)字化創(chuàng)新手段，充分利用網(wǎng)簽勞動(dòng)合同平臺(tái)進(jìn)行數(shù)字化賦能。

　　據(jù)“杭云簽”推廣人錢(qián)亦盼在日前召開(kāi)的網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同推進(jìn)培訓(xùn)會(huì)上說(shuō)明，相比傳統(tǒng)紙質(zhì)合同，電子勞動(dòng)合同具備簽約模式聯(lián)網(wǎng)、不強(qiáng)制需要員工到場(chǎng)，合同存在服務(wù)器內(nèi)的成本優(yōu)勢(shì)，查找、保存、取證方便，CA認(rèn)證會(huì)失效防篡改等優(yōu)勢(shì)。

　　目前，錢(qián)塘新區(qū)已有500余家企業(yè)注冊(cè)使用電子勞動(dòng)合同系統(tǒng)或企業(yè)內(nèi)部HR管理系統(tǒng)，采用電子化手段管理勞動(dòng)合同超15000余份。其中，以“錦上簽”為代表的第三方電子勞動(dòng)合同系統(tǒng)平臺(tái)注冊(cè)400余家企業(yè)，簽署電子勞動(dòng)合同超1.2萬(wàn)份。廣汽、吉利、三花等大型企業(yè)自行研發(fā)建設(shè)的HR管理系統(tǒng)也均在日常工作中應(yīng)用。

　　史俊杰 陶學(xué)才 楊寒丑