為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，浙江大有集團余杭分部積極探索創(chuàng)新，以“四個抓手”為著力點，全面推進黨風廉政建設工作，為公司高質量發(fā)展提供堅強紀律保障。

　　抓思想教育，筑牢廉潔防線。思想是行動的先導。公司始終將思想教育作為黨風廉政建設的基礎工程，通過組織黨員干部深入學習黨紀國法以及習近平總書記關于黨風廉政建設的重要論述，不斷增強黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識。同時，充分利用“三會一課”、主題黨日、專題講座等形式，開展常態(tài)化的廉政教育活動，引導黨員干部堅定理想信念，自覺抵制各種誘惑。

　　抓制度建設，規(guī)范權力運行。制度是管根本、管全局、管長遠的重要舉措。公司以完善制度體系為重點，不斷加強對權力運行的制約和監(jiān)督。結合公司工作實際，修訂完善了一系列黨風廉政建設相關制度，明確了黨員干部和關鍵崗位人員的職責權限，規(guī)范了工作流程和決策程序，確保權力在陽光下運行。同時，建立健全了廉政風險防控機制，對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位進行全面排查，識別潛在的廉政風險點，并制定相應的防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處置。

　　抓監(jiān)督檢查，強化責任落實。監(jiān)督是最好的防腐劑。公司不斷強化監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。加強對領導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等制度，加強對領導干部權力行使的全方位、全過程監(jiān)督。加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，圍繞電網(wǎng)建設、供電服務等重點工作，開展專項監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。加強對基層單位的監(jiān)督，通過定期檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式，對基層單位黨風廉政建設工作進行督促指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

　　抓作風建設，樹立良好形象。作風建設事關公司形象和事業(yè)發(fā)展。公司以加強作風建設為切入點，堅決整治形式主義、官僚主義，樹立真抓實干、擔當作為的良好形象。加強對員工的服務意識教育，引導員工樹立以客戶為中心的服務理念，不斷提高服務質量和水平。積極開展廉政文化建設，通過舉辦廉政文化活動、設立廉政文化宣傳欄等方式，營造風清氣正的企業(yè)文化氛圍，使廉潔理念深入人心。

　　(通訊員 葛一焉)