正值暑期，新昌縣研究生聯(lián)合培養(yǎng)總部基地的工作人員仍忙著和省內(nèi)外多所高校密切聯(lián)系，敲定下半年聯(lián)合培養(yǎng)研究生名單�！暗�9月份開學后，今年新增的聯(lián)合培養(yǎng)研究生將超過200名，接近過去7年的總和。”新昌縣科技局相關(guān)負責人說，這些研究生將全部入駐企業(yè)參與研發(fā)，為新昌科技創(chuàng)新提供強大的智力支撐。

　　為破解人才“難招引、留不住”難題，新昌自2017年起已與浙工大、浙理工、中國計量大學等高校聯(lián)合培養(yǎng)研究生250多名。

　　為進一步發(fā)揮產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新的作用，今年新昌加大力度推進教育科技人才“三位一體”改革，迭代升級研究生聯(lián)合培養(yǎng)模式，創(chuàng)新設立研究生聯(lián)合培養(yǎng)總部基地，建立以研究生聯(lián)培為核心的“平臺+高校+企業(yè)+產(chǎn)業(yè)鏈”結(jié)對合作機制。

　　近日，浙江省公布了教育科技人才一體改革專項試點名單，“以研究生聯(lián)合培養(yǎng)總部基地為牽引構(gòu)建產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新‘新昌模式’2.0”榜上有名。

　　進入三季度，新昌加快推進研究生聯(lián)合培養(yǎng)總部基地建設，積極與各大高校、科研院所對接，以定向招生、建立研究院等多種方式招引更多符合新昌產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的導師及研究生團隊入駐該總部基地，大幅增加引進研究生的數(shù)量，為企業(yè)儲備大量“新鮮血液”。

　　新昌縣科技局相關(guān)負責人表示，他們正努力打造“一所高校對應一條產(chǎn)業(yè)鏈、一個研究生團隊對接一家企業(yè)、一名研究生攻克一項技術(shù)難題”的精準化定向結(jié)對模式，在大力引進研究生的同時，努力幫助企業(yè)網(wǎng)羅實用性人才，攻克更多的技術(shù)難關(guān)。

　　為了讓這些研究生留下來，變“過路人才”為“扎根力量”，新昌正加緊推進研究生“引育用留”集成改革，謀劃針對研究生的升級版優(yōu)惠政策。